Alpine Sommerlandschaft mit Bergsee

Thailändische Fachkräfte für Österreichs Spitzenhäuser.

Wir vermitteln erfahrene, professionell ausgebildete Hospitality- und Wellness-Fachkräfte aus Thailand, für Häuser, die Qualität zur Selbstverständlichkeit machen.

Personalbedarf besprechen
Erfahren & sorgfältig ausgewähltErfahrene Fachkräfte, strukturierte Auswahl und ausführliche Interviews auf Thai und Englisch. Englisch ist bei uns Mindeststandard, nicht Glückssache.
Alles aus einer HandVon der Auswahl über Behörden, Bewilligung und Visum bis zur Ankunft im Team: ein Ansprechpartner für den ganzen Weg.
Ohne RisikoPasst eine Fachkraft wider Erwarten nicht ins Team, finden wir fairen Ersatz. Auf unsere Auswahl ist Verlass.
Kein ÜbersetzungsverlustVor jeder Vermittlung sprechen wir auf Thai mit den Kandidatinnen. Was ein englisches Interview nicht zeigt, sehen wir vorher.
Zwei Welten, eine Haltung

Gastfreundschaft ist keine Aufgabe.
Sie ist eine Haltung.

Während gute Fachkräfte im heimischen Tourismus immer knapper werden, lebt Spitzenhotellerie genau von Menschen, die Gastfreundschaft verstehen. Diese Menschen finden wir. Und bringen thailändische Servicekultur dorthin, wo sie ein Haus unverwechselbar macht.

Warum Thailand

Die Heimat der Gastfreundschaft.

Thailand gilt weltweit als eine der ersten Adressen der Hotellerie. Häuser wie das Mandarin Oriental oder das Four Seasons in Bangkok zählen regelmäßig zu den besten Hotels der Welt, und die Branche bildet auf höchstem Niveau aus. Ihr Ruf gründet auf einer Servicekultur, die tiefer reicht als jede Schulung: Aufmerksamkeit, Herzlichkeit und echtes Gespür für den Gast gehören hier zum Alltag. Die Fachkräfte, die wir vermitteln, verbinden genau diese Servicekultur mit Erfahrung und professionellen Standards. Herzlichkeit trifft auf Handwerk.

Nam Jai

น้ำใจ · „Wasser des Herzens"

Großzügigkeit, die nichts zurückerwartet: das Glas, das nachgefüllt wird, bevor man fragt. Service, der von Herzen kommt, nicht abgearbeitet wird.

Kreng Jai

เกรงใจ · Feingefühl & Diskretion

Die Kunst, präsent zu sein, ohne aufdringlich zu wirken. Bedürfnisse werden vorausgeahnt und rücksichtsvoll erfüllt: die unaufdringliche Eleganz, die anspruchsvolle Gäste erwarten.

Jai Yen

ใจเย็น · „kühler Kopf"

Gelassenheit und Freundlichkeit auch in Stoßzeiten: Wenn es am meisten zählt, bleibt der Service ruhig, herzlich und souverän.

Fachbereiche

Dort, wo Gastfreundschaft spürbar wird.

Service & Restaurant
  • Kellner/in
  • Bar-Service
  • Frühstückskraft
  • Roomservice
  • Bankettservice
Spa & Wellness
  • Masseur/in
  • Spa-Therapeut/in
  • Wellnessbetreuer/in
  • Kosmetiker/in
Küche
  • Koch/Köchin
  • Chef de Partie
  • Souschef
  • Patissier
  • Küchenhilfe
Housekeeping
  • Zimmermädchen/-bursch
  • Reinigung
  • Wäscherei

Ihr gesuchtes Profil ist nicht dabei? Kontaktieren Sie uns →

So arbeiten wir zusammen

Ein klarer Weg, vom ersten Gespräch bis ins Team.

Schritt 01

Bedarf besprechen

Wir verstehen Ihr Haus, Ihre Kultur und welche Rollen Sie wirklich brauchen.

Schritt 02

Profile & Auswahl

Sie erhalten geprüfte, passgenaue Profile aus unserem Netzwerk in Thailand. Keine Bewerberflut.

Schritt 03

Interview & Entscheidung

Sie lernen Ihre Favoriten im Video-Interview kennen. Wir koordinieren und unterstützen. Sie entscheiden.

Schritt 04

Visa, Ankunft & Start

Wir unterstützen Sie bei den Bewilligungen und begleiten die Fachkraft durch den gesamten Visumprozess. Am ersten Arbeitstag steht sie vorbereitet vor Ihnen.

Vermittelt werden Saisonarbeitsverhältnisse: in der Regel 6 Monate, verlängerbar auf bis zu 9 Monate. Ganzjährige Stellen auf Anfrage.

Vermittlung mit Haltung

Seriös ist kein Versprechen, sondern die Grundlage.

Eine Vermittlung über Ländergrenzen hinweg ist für alle Beteiligten eine weitreichende Entscheidung. Liandra arbeitet nach den höchsten rechtlichen und ethischen Standards und lässt Fachkräfte im fremden Land nicht allein. Wir sorgen dafür, dass sie gut ankommen, sich zurechtfinden und gern bleiben.

§ 151a

Zugelassene Arbeitsvermittlung nach österreichischem Gewerberecht. Geprüft und reguliert.

ILO C181

Wir handeln nach dem internationalen Übereinkommen für faire Anwerbung: transparente Verträge, klare Bedingungen und voller Schutz der Fachkräfte.

Ankommen & Bleiben

Wir bereiten Fachkräfte auf Land und Gepflogenheiten vor und bleiben für beide Seiten Ansprechpartner. Für eine Zusammenarbeit, die trägt.

Persönlich, nicht Portal

Wir arbeiten mit Menschen, nicht mit Datenbanken. Jede Vermittlung geht durch persönliche Gespräche, in Österreich wie in Thailand.

Das Team

Ein Team in Österreich und Thailand.

Als Vorarlberger wissen wir, wie sehr die österreichische Wirtschaft vom Tourismus getragen wird, und wie sehr dessen Qualität von Menschen abhängt, die ihr Handwerk verstehen. Thailand haben wir über die letzten Jahre privat wie geschäftlich kennengelernt und mit der Zeit ein Netzwerk und ein Gefühl für Land und Leute aufgebaut. Was uns dabei immer wieder auffällt: Die Gemeinsamkeit von österreichischem und thailändischem Gastgewerbe liegt im hohen Servicebewusstsein und im Auge fürs Detail. Unser Beitrag ist, beide Welten mit einem Team in Österreich und Thailand zusammenzuführen, auf eine Weise, die für Fachkräfte und Häuser gleichermaßen fair ist.

Andreas Tröster, Mitgründer von Liandra

Andreas Tröster

Gründer · Vorarlberg & Wien

Vertrieb, Strategie und Geschäftsentwicklung. Direkter Ansprechpartner für Hotelpartner.

DEEN
Raphael Langebner, Mitgründer von Liandra

Raphael Langebner

Gründer · Vorarlberg & Wien

Vertrieb, Strategie und Geschäftsentwicklung. Direkter Ansprechpartner für Hotelpartner.

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Liandra

Team in Thailand

Sourcing & Kandidatenbetreuung

Thailand. Sourcing, Betreuung der Kandidatinnen und Kandidaten sowie Unterstützung bei Visum und Behördengängen.

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