Die wichtigsten Antworten rund um die Vermittlung thailändischer Fachkräfte für österreichische Hotellerie und Gastronomie. Für alles, was darüber hinausgeht, sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.
Die Hotelfachausbildung in Thailand zählt international zu den renommiertesten. Kombiniert mit kulturell verankerter Serviceorientierung und hoher Sprachadaptabilität sind Thai-Fachkräfte in der Premiumhotellerie weltweit gefragt — und in Österreich noch ein echter Differentiator für Ihr Haus.
Wir beginnen mit einem kurzen Erstgespräch, in dem wir Ihren konkreten Bedarf erfassen — Bereich, Saisonstart, Anforderungsprofil. Danach schlagen wir passende Kandidatinnen und Kandidaten aus unserem vorselektierten Pool vor. Vom ersten Gespräch bis zur Anreise begleiten wir Sie und die Fachkraft durch den gesamten Prozess.
Wir vermitteln Fachkräfte in den Bereichen Service & Restaurant, Spa & Wellness, Küche sowie Housekeeping. Alle vorgestellten Kandidatinnen und Kandidaten werden sorgfältig auf Ihr Anforderungsprofil abgestimmt — fachlich, sprachlich und persönlich. Auf besondere Anforderungen außerhalb dieser Kernbereiche gehen wir gerne individuell ein — wir suchen für jeden Bedarf eine passende Lösung. Für regionale Schwerpunkte siehe unsere Seiten zu Vorarlberg und Tirol.
Der Prozess ist schlank gehalten — das Visumverfahren haben wir standardisiert, die Vorlaufzeit hängt primär vom AMS-Verfahren ab und variiert je nach Einzelfall. Wir empfehlen, den Bedarf früh zu melden, damit wir ausreichend Spielraum haben.
Ja. Liandra arbeitet auf Basis der österreichischen Gewerbeordnung (§151a GewO) sowie im Einklang mit ILO-Konvention C181. Alle Vermittlungen erfolgen mit klaren Vertragsgrundlagen und transparenten Prozessen.
Wir bieten eine Servicezusage: Bei Abgang innerhalb der ersten 30 Tage — sofern nicht durch das Hotel verursacht — greifen vertragliche Absicherungsmechanismen. Details besprechen wir im persönlichen Gespräch.
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