Lünersee im Montafon, Vorarlberg – türkisblauer Bergsee vor dem Rätikon-Massiv
Region Vorarlberg

Thailändische Fachkräfte für Vorarlberger Hotels.

Erfahrene Hospitality- und Wellness-Professionals aus Thailand für Betriebe im Bregenzerwald, am Arlberg, im Montafon und in der gesamten Region.

Lünersee, Vandans

Vorarlberg verstehen wir von innen.

Beide Gründer von Liandra kommen aus Vorarlberg. Das ist mehr als eine biografische Notiz — es bedeutet, dass wir die Arbeitsmoral, die Qualitätserwartung und die Eigenheiten des Vorarlberger Hotelmarkts nicht aus Berichten kennen, sondern aus eigener Anschauung. Wir wissen, was ein Saisonbetrieb am Arlberg oder im Bregenzerwald von einer neuen Fachkraft erwartet — und auch, was er nicht zu erklären bereit ist.

Vorarlberg gehört zu den anspruchsvollsten Hotelmärkten Europas. Die Adressen in Lech, Zürs, im Montafon, im Bregenzerwald und am Bodensee stehen für ein Niveau, das international gemessen wird — und für eine Belegungsdichte, bei der jede Saison ohne Personallücke laufen muss.

Während qualifizierte Fachkräfte in der DACH-Region zunehmend knapp werden, entwickelt Thailand seit Jahrzehnten Hotel-Professionals, die in der weltweiten Premiumhotellerie zum Standard gehören. Wir bringen sie zu Vorarlberger Hotelpartnern — mit einem Verfahren, das auf saisonale Anforderungen abgestimmt ist und Sie als Hotelier vom Erstgespräch bis zur Anreise begleitet. Auch in Tirol sind wir mit derselben Logik aktiv.

Welche Bereiche wir vermitteln.

Service & Restaurant
Kellner/in, Bar-Service, Frühstückskraft, Roomservice, Bankettservice
Spa & Wellness
Masseur/in, Spa-Therapeut/in, Wellnessbetreuer/in, Kosmetiker/in
Küche
Koch/Köchin, Chef de Partie, Souschef, Patissier, Küchenhilfe
Housekeeping
Zimmermädchen/-bursch, Reinigung, Wäscherei

Alle Kandidatinnen und Kandidaten werden vor der Vorstellung in Thailand persönlich interviewt — auf Thai und Englisch. Englisch ist bei uns Mindeststandard, nicht Glückssache.

Sollten Sie Personal mit Deutschkenntnissen suchen und unser aktueller Pool im gewünschten Bereich diese Anforderung nicht abdeckt, suchen wir gezielt für Sie weiter. Wir verstehen unsere Arbeit als lösungsorientiert — wenn ein Bedarf da ist, finden wir einen Weg.

Wie der Ablauf funktioniert.

Im Erstgespräch erfassen wir Ihren konkreten Bedarf: Bereich, Saisonstart, Anforderungsprofil. Anschließend erhalten Sie vorselektierte Kandidatenvorschläge aus unserem Pool. Sobald Sie sich entschieden haben, begleiten wir den weiteren Weg: Wir unterstützen Sie bei Bedarf beim AMS-Antrag, führen den Kandidaten durch das Visumverfahren und begleiten ihn bis zur Anreise in Vorarlberg.

Für die Saisonplanung empfehlen wir, den Personalbedarf möglichst früh anzumelden. Das Visumverfahren haben wir standardisiert, die Vorlaufzeit hängt primär vom AMS-Verfahren ab — je früher wir starten, desto sicherer steht Ihr Team zur Saison.

Weitere Antworten zu rechtlichen Grundlagen und Details des Vermittlungsprozesses finden Sie im FAQ-Bereich.

Was wir bewusst nicht sind.

Liandra ist keine Rechtsberatung und übernimmt keine Bevollmächtigungen — weder vom AMS noch vom Kandidaten. Unsere Rolle ist die der vermittelnden und begleitenden Stelle, nicht die einer juristischen Vertretung.

Kontakt

Sprechen wir über Ihre Saison.

15 Minuten Erstgespräch. Unverbindlich. Vertraulich.

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